Sollicitant van 60? Aannemen!

Oudere werknemers impopulair? Niet bij deze werkgevers! Royal FloraHolland, NU-Swift en Noot Personenvervoer vinden het belangrijk dat hun werknemersbestand gevarieerd is, en ze zien de voordelen van de ervaring die oudere werknemers meenemen. Lees hier hun verhalen!

'Onze oudste collega is 84' – Royal FloraHolland

Ik moet niet nog zeven jaar. Ik wíl het! - NU-Swift

Zalig dat ik van de druk af ben! – Noot Personenvervoer

Werk! Via ANBO en Ervaren Jaren

Sandra van Basten Batenburg is intercedent bij Ervaren Jaren: "De arbeidsmarkt is krap en het personeelsbestand vergrijst. Werkgevers móeten steeds vaker oudere werknemers aannemen. En je ziet - ook al moet men soms even wennen - dat dat een heel goede keuze is."

Bij Royal FloraHolland, Noot personenvervoer en Ervaren Jaren zijn ze altijd op zoek naar betrokken, gemotiveerd personeel. "Leeftijd is nooit een issue", zegt bijvoorbeeld Royal FloraHolland-manager Annemarie Schols-Boom. "Sterker, als het gaat om arbeidsethos, is leeftijd juist een pré."

Meer weten? Kijk eens op ANBO.nl/werkt

ANBO.nl maakt gebruik van cookies
anbo.nl plaatst cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer leest u hier meer over. Sluiten