De belangrijkste voordelen van het pensioenakkoord

ANBO zet de afspraken uit het pensioenakkoord naast de afspraken uit het Kunduz-akkoord. Hier vindt u de belangrijkste voordelen van het pensioenakkoord:

  1. Er is een goede balans tussen zekerheid van de pensioentoezegging en het indexeren van de pensioenen
  2. Er is een goed evenwicht in de verdeling van de lusten en lasten tussen de generaties
  3. In relatie tot de onzekere financiële markten wordt het pensioenstelsel meer schokbestendig
  4. Er komt een beter pakket aan toezichtregels en herstelmogelijkheden voor de pensioenfondsen, voor het geval hun vermogens (tijdelijk) onder druk komen te staan.
  5. Er zijn voldoende mogelijkheden voor aanvullende regelingen, afhankelijk van de situatie in die sector (bijvoorbeeld voor de samenstelling van het deelnemersbestand en de financiële mogelijkheden).
  6. Er komen betere financiële regelingen voor werknemers, die al heel lang gewerkt hebben en/of die lage lonen hebben, om toch met 65 jaar te stoppen met werken, als de AOW-leeftijd naar 66 of 67 jaar stijgt.
  7. Een realistisch pakket aan maatregelen om de arbeidsparticipatie van oudere werknemers te vergroten.
ANBO.nl maakt gebruik van cookies
anbo.nl plaatst cookies om het gebruik van de website te analyseren en om het mogelijk te maken inhoud via social media te delen. De website maakt ook gebruik van functies van derden die mogelijk cookies kunnen plaatsen. Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van de site stemt u in met het plaatsen hiervan. In onze disclaimer leest u hier meer over. Sluiten