03 april 2018

Diversiteit is meer dan poppetjes tellen

Diversiteit in pensioenbesturen is meer dan alleen poppetjes tellen. Dat schrijft onze beleidsadviseur pensioenen Willem Reijn in een opinieverhaal in het Financieele Dagblad.

Aanleiding is de evaluatie van de wet versterking bestuur pensioenfondsen. Uit deze evaluatie blijkt dat in veertig procent van de pensioenbesturen geen vrouw zit, terwijl jongeren (onder de veertig jaar) in twee op de drie besturen ontbreken.

Afstand

Natuurlijk moet daar iets aan gebeuren, maar je zou een slag dieper moeten gaan, vindt Reijn. Het gaat niet alleen om diversiteit maar ook om representativiteit: kennen de vertegenwoordigers wel echt hun doelgroep? Dat wordt steeds belangrijker, omdat maatschappelijk de afstand tussen hogere en lagere inkomens groter wordt en omdat bij keuzes rond het nieuwe stelsel de besturen hun achterban door en door moeten kennen.

Klik voor het hele verhaal op onderstaand bericht:

Naar overzicht
Inkomen